DİQQƏT! DİQQƏT! Hörmətli İstifadəçilər!MÜƏLLİF HÜQUQLARI QORUNUR!Bloq yazarının İCAZƏSİ olmadan, bloqdakı materiallar elektron və ya kağız üzərində ÇOXALDILA BİLMƏZ! Həmçinin bloqdakı materiallardan KOMMERSİYA məqsədi ilə istifadə edilə BİLMƏZ!Materialların şəkillərinin çəkilərək paylaşılması QADAĞANDIR!

2 Aralık 2015 Çarşamba

Kooperasiya və Kooperativ Tədris

Kooperasiya və Kooperativ Tədris
Komanda işi (əməkdaşlıq)
Komandanın 5 disfunksiyası var
İnamsızlıq
Münaqişə qorxusu
Öhdəliyin olmaması
Məsuliyyətdən yayınma
Nəticəyə etinasızlıq
Kooperativ Tədrisin başlıca prinsipləri
·        Qrup tapşırıqları qrup işinə uyğun formada tərtib edilməlidir.
·        Müsbət asılılıq-tələbələrin uğurlu olması üçün əməkdaşlıq mütləqdir
·        Diqqət və vaxt bölgüsü insanlarla münasibət qurmaq bacarığı əsasında qurulur
·        Iştirakçılar (öyrənənlər) kiçik qruplarda(2-5 nəfər) çalışmaqla öyrənirlər
·        Şagirdlər iştirak və öyrənmələrinə görə fərdi olaraq məsuliyyət daşıyırlar
·        Öyrənmə prosesi əzbərçilikdən tənqidi düşünməyə yönəlir
·        Müəllimin rolu aparıcıdan bələdçiyə dəyişir.

Kooperativ tədrisin 5 elementi
1.     Müsbət şəkildə qarşılıqlı asılılıq- öyrənmə prosesində hər kəs bir-birinin cəhdlərinə yardım edir, həvəsləndirir, dəstəkləyir
2.     Fərdi məsuliyyət – hər şagirdin nailiyyətləri qiymətləndirilir və nəticələr qrupa və fərdlərə verilir
3.     Qrupun özünü qiymətləndirməsi – hər fəaliyyətin sonunda qrupun üzvləri 2 sualı cavablandırmalıdırlar- hər qrup üzvü qrupa kömək məqsədi ilə nə etdi və hər qrup üzvü qrupun daha yaxşı nəticə verməsi üçün nə edə bilər?
4.     Insanlarda qarşılıqlı ünsiyyət –ünsiyyət qrupun qarşılıqlı fəaliyyəti üçün vacibdir. Öyrənən liderlik, qərar qəbuletmə, səmərəli ünsiyyət, inam, problemlərin həll edilməsi kimi bacarıqlarını nümayiş etdirməlidirlər.

5.     Üzbəüz qarşılıqlı əlaqə - öyrənənlər bir biri ilə əlaqəlidir, uğurları digər qrup üzvlərinin uğurundan asılıdır.
Tepkiler:

0 yorum:

Yorum Gönder

Paylaşımlar ilə bağlı fikirlərinizi bildirə və sizi maraqlandıran sualları ünvanlaya bilərsiniz.

Məşhur Postlar

Vacib saytlar