Mentorun vəzifə və öhdəlikləri

 

Mentorlar məktəblərində müxtəlif rollar oynaya bilər. Bu rollar onların həmkarlarının ehtiyaclarına əsasən və zaman keçdikcə onların bu sahədə bacarıqlarının təkmilləşməsinə görə dəyişir.   Mentor olmaqla sız bəzi öhdəlikləri də qəbul etməlisiniz.

Vəzifələr

• Təlim strategiyaları və ya texnologiyanın tətbiqi ilə bağlı vaxtında və yetərli məsləhəti və ya təlimi təmin edir
• Texnologiyanın tətbiqi ilə zəngin, standartlara əsaslanan fəal, maraqlı dərsləri əməkdaş müəllimlərlə birgə planlaşdırır. Standartlara əsaslanan və texnologiyanın   tətbiqi ilə zəngin olan tədris layihələrinin innovativ nümunələrini həmkar müəllimlərin dərslərinə uyğunlaşdırılmasına yardım edir. Modelləşdirməni,  qrupla təlimi və düşünmə (refleksiya) prosesini həyata keçirir.
• Müəllimlərin fəaliyyətlərini müşahidə edir və tərdis fəaliyyətləri üzrə düşünmələrini (refleksiyanı)  dəstəkləyir.

Öhdəliklər

• Təlim resurslarının müvafiq istifadəsini təyin etmək üçün  həmkar müəllimlər və rəhbərlərlə işləmək.
• Mentorun təlim fəaliyyətini məktəbin, rayonun, regionun, dövlətin və ya ölkənin mövcud peşəkar inkişaf təşəbbüsləri ilə  uyğunlaşdırmaq.
• Tam bir tədris ili ərzində ardıcıl olaraq bir və ya daha artıq müəllimlərə  həmkar dəstəyi göstərmək
• Müvafiq vasitələrdən, məsələn: əməkdaşlıq işi üzrə  qeydlərdən istifadə etməklə mentorun təlim fəaliyyətinin uğurlarını izləmək və məktəbin/rayonun digər həmkar mentorları ilə Həmkara Dəstək Proqramının yeniliklərini bölüşmək. Təlim və təhsilin keyfiyyətini artırmaq məqsədi ilə çoxillik investisiya qoymaq üçün rəhbərliyi Həmkara Dəstək Proqramını dəstəkləməyə cəlb etmək.