tag:blogger.com,1999:blog-47329874937645372242024-03-21T20:05:02.961-07:00Metodiki TövsiyəBiz Hər zaman sizinləyik!
Sualınız var? Dərsi qurmaqda çətinlik çəkirsiniz? İmkan tapıb kurslara gedə bilməmisiniz? İmtahana hazırlaşmaq üçün metodiki vəsaitlərə ehiyacınız var? Narahat olmağa dəyməz! Sullarınızla müraciət edə, bloqumuzdan yararlanaraq, çətinliklərinizi qismən aradan qaldıra bilərsiniz.
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.comBlogger648125tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-13794415400276580772017-07-11T05:53:00.001-07:002017-07-11T07:36:05.686-07:00Dərs -40 Fəal dərsin mərhələləri və nəticələri <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #0000ee;"><u>Dərs -40 Fəal dərsin mərhələləri və nəticələri </u></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUOCw2DudZE9d0flJ0IJJphqSVj7wj5I8TpooRAQ5nKf2FSwOWDPgyBVEtoOgHEXz25X8_ui_YG_nlfcNuAR-OUq5Iy9Kk3ZTktaJsDKnuyZgHZNj8Mim9jeRWTRjkOfU_VxW3N3PTGc8/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1518" data-original-width="1500" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUOCw2DudZE9d0flJ0IJJphqSVj7wj5I8TpooRAQ5nKf2FSwOWDPgyBVEtoOgHEXz25X8_ui_YG_nlfcNuAR-OUq5Iy9Kk3ZTktaJsDKnuyZgHZNj8Mim9jeRWTRjkOfU_VxW3N3PTGc8/s320/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="316" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Nəhayət dərsin bütün mərhələləri, qanunlar ilə bağlı olan dərslərimiz yekunlaşır. Bu dərslərdə nəzəriyyə ilə yanaşı mərhələlərin düzgün tətbiqi qaydaları da var idi. Əlavə materialların izahı üçün hələ dərslərim davam edəcək. Əziz dinləyicilər dinləməyə davam edin. Paylaşımlar gec ola bilər. Bu mənim digər işlərim və vaxtımın az olması ilə bağlıdır. Məlum tək işim bu deyil. Haqsız tənqid yazan, haqsız unlike edən "insan" lara rəğmən sevimli , əməyə sayğı və dəyər verən insanlar məni daim motiv edir. Azsaylılar mənim bu motivimi məhv edə bilməyəcəklər. Sizin üçün, rahatlıqla metodikanı mənimsəyə bilməniz üçün, dərslərinizdə düzgün şəkildə tətbiqini icra edə bilməniz üçün, heç kimin yanında gözü kölgəli olmamanız üçün, övladlarımızın gələcəyi üçün, metodikanın düzgün tətbiqi ilə onların şəxsiyyət kimi yetişməsinə şərait yaratmaq üçün bu işimə davam edəcəm. Bu balaca fidanlarımız üçün edə biləcəyim xırda bir yaxşılıqdır. Əlimdə imkan olsa bundan artığını edərəm. Amma hələki gücüm tək buna çatır. Xahiş edirəm əziz müəllimlər və müəllim olmağa hazırlaşan gənclər dərslərdə metodikanın düzgün tətbiqini icra edin. Bütün qarşıya qoymuş olduğum məqsədlərə çatdıqdan sonra yeni videolarla gələcəm. Bu videolar standartların açılmasına xidmət edəcək. Sadəcə standartların yenilənməsi və təkmilləşməsi üzərində iş aparılır deyə hələ əmək sərf etmək istəmirəm</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><i>Ayrıca bir məsələyə toxunmaq istəyirəm. Dərslərimi dinləyib kommersiya məqsədi ilə istifadə edənlərdən xəbərim var. Eybi yox elm öyrətmək pis deyil, öyrədim pul qazanmaq da pis deyil. Hələ kapitalist ölkədə yaşayırıqsa heç pis deyil..Amma xahişim var. Əgər edirsə bilmədiyi informasiyanı auditoriyaya səhv ötürməsin. Və ya bilmədiyini ümumiyyətlə səsləndirməsin. Hələ bilmədiyini səhv deyib, adımdan da istifadə etməsin. <b>Ayıbdır.</b> Bacarır etsin bacarmır sussun. Gələcəyimizi pul qazanmaq xatirinə məhv etməyin. Kurikulum onsuzda təhsildə olan boşluqlar səbəbi ilə hələ tam yerinə otura bilmir. Bir az da siz pul qazanmaq istəyənlər məhv etməyin.</i></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/4RgWnu2MFvY/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/4RgWnu2MFvY?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXH8pZ-Pbm2I9UBF6mbIQI7zCt-4i9gKMsk92URrV5upww3cJczltynJD-HpcK06AGkHtTB4aDipuBWfuBNSzJPNVYuSysaEFK145wnZZXwMDbAmRWkw4k-vwbSBInjQhWAKkBvT_oD9I/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="249" data-original-width="983" height="81" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXH8pZ-Pbm2I9UBF6mbIQI7zCt-4i9gKMsk92URrV5upww3cJczltynJD-HpcK06AGkHtTB4aDipuBWfuBNSzJPNVYuSysaEFK145wnZZXwMDbAmRWkw4k-vwbSBInjQhWAKkBvT_oD9I/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-70776986607517784092017-07-11T05:25:00.000-07:002017-07-11T05:25:54.041-07:00Müəlliflərin fikirləri : 10-cu sinif Ümumi tarix dərsliyi haqqında<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span lang="AZ-LATIN" style="background: white; color: #1d2129; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Müəlliflərin fikirləri:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="color: red; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Aydın
Allahverdiyev dərsliklər haqqında:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Salam hörmətli Dostlar! Əvvəla, hər birinizin Müqəddəs Ramazan bayramlnlz
mübarək! Mən, əziz dostum Təvəkkül Əliyevlə birlikdə hələ 2001-ci ildə
(təhsilimizin "Kurikulum" adlanan yeni paradiqmasının qəbulundan 7 il
əvvəl və bu paradiqmanın əksər tələblərinə indi də cavab verən) beynəlxalq
ekspertlərin müsbət qiymətləndirdiyi ilk alternativ tarix dərsliyi komplektini
(Orta əsrlər 7-ci sinif) hazırlayanlardan biri, "Test tərtibinin bəzi elmi
pedaqoji prinsipləri", "Kiçik yaşlı məktəblilər üçün tarix dərslikləri
və 9-10 yaşlı uşaqların inkişafının psixoloji xüsusiyyətləri" və s. kimi
10-dan artıq elmi-pedaqoji və publisistik məqaləni, o cümlədən "Qazilər
marşı"nı yazmış, 2013-cü ildə “Ən yaxşı müəllim” müsabiqəsinin qalibi
olmuş və hörmətli Kamran Əsədovun təbirincə desək, tarixi tədris etməyi və
yazmağı öyrənməyə ehtiyacı olan (zira, müdriklər: “Yüz il yaşa, yüz il öyrən!”-
deyiblər) "məğlublardan" biriyəm. Əziz dostlar, məni bu polemikaya
qoşulmağa vadar edən səbəb, sosial şəbəkələrdə Roma Papasından daha çox katolik
olmaq iddiasına düşənlərin guya, TN-də dərsliklərin ədalətli və obyektiv
ekspertizasının keçirildiyi barədə gurultulu ibarələri və hörmətli Kamran
Əsədovun dərsliyi keçməyən müəlliflər barədə qeyri-korrekt ifadələridir.
Atalar: “Haqsızlığa susmaq, haqsızlığa şərik olmaq, onunla razılaşmaq
deməkdir!”- deyiblər. Bu səbəbdən mən də müzakirələrə qoşulub, bəzi məqamları
diqqətinizə çatdırmaq istəyirəm. Əvvəla, ekspertiza peşəkar və obyektiv
keçirilibsə, onda nə üçün məğlub olan dərsliklərlə bağlı ekspert rəyləri
müəlliflərə verilmir? Nə üçün onlara öz mövqelərini əsaslandırmaları üçün
şərait yaradılmır və onların ekspertlərlə görüşü təmin edilmir? Bu, Azərbaycan
Respublikası Konstitusiyasının: “Hər kəsin istədiyi məlumatı qanuni yolla
axtarmaq, əldə etmək, ötürmək, hazırlamaq və yaymaq hüququ vardır” (Maddə 50
b.1)-prinsipinə də ziddir. İkincisi, ortada olan dərsliklərin keyfiyyəti də
ekspertlərin peşəkarlığına və obyektivliyinə kölgə salır. Tədris edən
müəllimlər bilirlər ki, şagird nailiyyətlərini məzmun standartlarının
tələblərinə uyğun ölçmək və qiymətləndirmək üçün ən yaxşı halda mövcud
dərşliklərdən test tərtib etmək olur ki, bu da milyon manatlarla pul xərcləyib
keçməkdə olduğumuz “Təfəkkür məktəbi”nin fəlsəfəsinə ziddir. Təsadüfi deyil ki,
DİM-in sədri hörmətli M.Abbaszadə 04. 02. 2015-ci il tarixdə KİV-ə verdiyi
müsahibələrin birində dərslikləri “dərdimiz” adlandıraraq, demişdi:
“Müstəqillik dönəminə qədəm qoyan dövrlərdən bəri itirilmiş torpaqlarına,
pozulmuş sərhədlərinə, qaçqın və köçkünlərinə, bir-birindən çətin və keçilməz
ictimai-siyasi problemlərinə, hərbi, iqtisadi, sosial sahədə yaşanan həlli
vacib məsələlərə başı qarışan məmləkətimizdə, necəsə, nəzər-diqqətdən yayınıb,
bir qrup dərslik (əslində isə pul və şöhrət- A.A.) həvəskarının, əksər hallarda
öz peşəsini, Azərbaycan ədəbi dilinin norma və qaydalarını belə, lazımi
səviyyədə bilməyən bəzi orta məktəb müəllimlərinin, təhsilə aidiyyatı olmayan
digər peşə adamlarının əlinə keçən dərsliklərimizdir. Balalarımızın gələcəyini,
dil və təfəkkür səviyyəsini təmin edəcək bu kitabların ağır durumu ilə bağlı bu
günə qədər yazılıb deyilənləri, aparılan yoxlamalar zamanı üzə çıxan qüsur və
səhvləri üst-üstə yığsaq, samballı bir kitabın ərsəyə gələcəyinin şahidi
olacağıq.” Məncə, TN-nin keçirdiyi ekspertizanın “peşəkarlığı və obyektivliyi”
barədə gurultulu iddalara bundan yaxşı cavab yoxdur. Baxmayaraq ki,
dediklərimizi isbat etmək üçün əlavə fakt və arqumentlər də gətirə bilərik. Ən
böyük təəssüf doğuran isə bilirsiniz nədir? Vəzifəsi insanları zülmət və cəhalət
girdabından çıxarıb doğru yola yönəltmək olan ziyalıların bir qisminin riyakar
ziyankarlara çevrilib, ümummilli və ictimai maraqları merkantil maraqlara
qurban verməsidir. Coox təəssüf və çox ayıb!!! <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Aydın Allahverdiyev</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="color: red; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Hamlet
Əliyev dərsliklər haqqında:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Son nöqtə dəyirmi masa ola bilər... .......Əfsuslar
olsun ki, normal dərslik yaza bilməyib məğlub olan müəlliflər məğlubiyyəti həzm
edə bilməyib kin-küdrətlərini, hirs və qəzəblərini boğa bilmirlər. Təbii ki,
əks tərəfdə duran layihə iştirakçılarına qarşı qərəzsiz mövqe sərgiləmək,
obyektivliyi, ədaləti qoruyub saxlamaq çətindir......... Bu sözləri müstəqil
təhsil eksperti kimi fəaliyyət göstərən, eyni zamanda Təhsil Nazirliyinin
keçirdiyi dərsliklərin hazırlanması tenderində “Azərbaycan və Ümumi tarix”
dərsliklərinin müəlliflərindən biri Kamran Əsədovun mətbuatda tez-tez
səsləndirdiyi fikirləridir. İlk olaraq onu qeyd edim ki, Ümumi tarix dərsliyi
üzrə tender iki dərsliklə deyil üç dərsliklə təmsil olunmuşdur. Tenderin haqsız
nəticəsi ilə (Ümumi tarixi nəzərdə tuturam) ilk olaraq biz (Müəlliflər: Hamlet
Əliyev, Aydın Allahverdiyev, Şəhla Quliyeva, Leyla Bayramova və Rüfət Rzayev)
narazı olduğumuzu bəyan etdik. Nazirliyə qəbul edilmiş dərsliyin şərtlərə uyğun
olmadığını məlumatlandırdıq, sosial şəbəkədə tarix müəllimləri ilə bu məsələni
birlikdə müzakirə etdik. Son zamanlar mətbuatda iki dərslik müəllifləri
arasında kəskin polemika gedir. Rəqiblər bir-birlərini təhqir etməkdən belə
çəkinmirlər. Hörmətli kolleqalarımı səbrli davranıb yalnız elmi müstəvidə
mübahisə aparılmasını rica edirəm. Bəzən dərslik qalır kənarda şəxsi
münasibətlər qabardılır. Sözü olan dərsliklə bağlı bildirsin, dərsliyə aid irad
və təkliflər etsin. Hər-halda şəxsi hücuma məruz qalan özünü müdafiə etmək üçün
rəqibi nümunəsində hücum edəcəkdir. Bir sözlə əziz həmkarlarım özümüzü
güldürməyək.....Dərslikə bağlı olan nöqsanları müzakirə edirik.....başqa
təkliflərlə çıxış edənlərin sözü eşidilmir..... Gələk Kamran müəllimin
sözlərinə...... Kamran müəllim məğlubiyyəti həzm edə bilməyənlərə
qeyri-obyektiv olduqlarını yazır. Ədalətli olmadıqlarını, qərəzli olduqlarını
bildirir. Ümumi tarix üzrə tenderdə iştirak edərək “məğlub” olmuş komandalardan
biri də bizik. Xüsusi qeyd edim ki, bizim komanda “plaqiatlıqla” hücuma keçən
tarixçi-alimlərin fikirlərini bölüşmür. Kamran müəllim yazılarında bildirir ki,
ən layiqli, standartlara tam cavab verən onların dərsliyidir. Hörmətli
oxuculara bildirim ki, Ümumi tarix üzrə tenderdə hər 3 dərslik mümkün olan balı
toplamayıb, bir sözlə hər 3 dərslik “məğlubdur”. Sadəcə ekspertlərin rəyinə
görə Kamran müəllimində müəllifi olduğu dərslik üstün sayılmış və bu səbəblə
qəbul olunmuşdur. Bizdə olan məlumata görə ən çox bal toplamış ikinci dərslik
isə bizim dərslik olmuşdur. Bu günə kimi nə üçün sözü gedən dərslik üstün olub
müəmma doğurur. Hörmətli kolleqalar, bu yazını yazmağa vadar edən səbəblər
Kamran müəllimin ehtiyatsız çıxışları , o cümlədən son günlərdə iki komanda
arasında mətbuatda gedən dialoqdur. Belə təəssürat yaranır ki, guya tenderdə
yalnız bu iki komanda iştirak etmişdir, üçüncü komandanın varlığı isə unudulub.
Dostlar qəbul olunmuş 10-cu sinif dərsliyi, tendərdə məğlub olan Yaqub
müəllimin komandasının dərsliyi ilə təxminən eyni ssenaridə yazılıb. İbtidai
icma dövrvündən başlayaraq müəlliflər 19-əsrə kimi dövrü əhatə ediblər. Burada
dərsliyin ayrı-ayrı paraqraflarında elmi səhvlərdən danışmırıq (təbii ki var və
çoxdur). Qəbul olunmuş dərslik ümumi konsepsiyanı kobud pozmuşdur. Standartlar
kapitalizmə qədərki dövrü əhatə etdiyi halda, dərslikdə kapitalizm dövrü də
işıqlandırılmışdır. Halbu ki bu mövzular 11-ci sinifin məzmun standartlarına
daxildir. Nədənsə ekspertlər bu boyda konsepsiya pozulmasını
"görməmişlər". 6-9-cu siniflərdə artıq keçirilmiş mövzuların yenidən
eyni ssenaridə yazılması hansı zərurətdən irəli gəlir? Belə çıxır ki, 6-cı
sinif şagirdi 10-cu sinif dərsliyi ilə dərs keçə bilər. Konkret olaraq 10-cu
sinif dərsliyi 6-7 və 8-ci siniflər üçün əlavə resurs kimi tərtib edilib. Hansı
kurikulumdan danışmaq olar, hansı müasir dərslikdən danışmaq olar? Bu ənənəvi
dərslikdir....Bizim hörmətli ekspertlər görünür özləri də sovet təhsilinin
inhisarından yaxa qurtara bilməyiblər..... Tendr şərtləri var, qaydalar
var.....Bu şərtləri ən çox pozan dərslik hansıdır? Bunu araşdırdınızmı? Yoxsa
redaktə xarakterli yazılara görə, hərf səhvləri, texniki səhvlərə görəmi qalib
seçdiniz? Yaxşı seçdiniz, qalibi elan etdiniz, o zaman nə üçün “məğlub”
olanlara məğlubiyyətin səbəblərini, yəni rəyləri vermirsiz, nə üçün
ekspertlərlə görüşdürmürsünüz? Azərbaycan tarixi fənni üzrə ekspert Talıb
müəllim açıqlama gətirdi....Nə üçün Ümumi tarixlə bağlı belə açıqlamalar
yoxdur? Kamran müəllim obyektivlik yalnız bu günə kimi dərslik siyasətində
inhisarçı mövqe tutmuş Yaqub müəllimin komandasının tenderdən uzaqlaşdırılması deyil.
Bəli əvvəlki kurikulum dərslikləri bərbad vəziyyətdədir.....inanıram ki, sizin
dərslik də onların təklif etdiyindən daha yaxşı olub...lakin bu o dəmək
deyildir ki, sizin dərslik ən yaxşısıdır....Dərsliyinizlə bağlı müəyyən qədər
elmi səhvlər var, ancaq mən onları hələlik səsləndirməyəcəm, dərsliyiniz nəşr
olunduqdan sonra bildirəcəm inşallah. Bu yazı sadəcə sizin yazılarınıza bir
cavabdır....Ədalət müdafiəçisi və onun axtarışında olanlara isə məsləhətim bu
işə son vermək üçün bir dəfəlik hər 3 komanda ilə birlikdə dəyirmi masa təşkil
olunsun və hər kəsin qarşısında hansı komanda daha ədalətli olub bilinsin.
Düşünürəm sizdə istəmərsiniz ki, sizin dərslik əvvəlkilər kimi bərbad dərslik
statusu alsın...bu səbəblə dəyirmi masa hər kəsə bunu birdəfəlik isbat etmək
üçün şans verər......Hər kəsi bu işə dəvət edirəm, ekspertləri, hər 3 dərslik
müəlliflərini hünərli olub dəyirmi masanın təşkil olunması çağırışına qoşulmağa
dəvət edirəm........<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><i><span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> İlin ən yaxşı müəllimi müsabiqəsinin qalibi
müəllif Hamlet Əliyev</span></i></b><span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="background: white; color: red; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Leyla Bayramova dərsliklər haqqında:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Neçə gündür 10 cu sinif Ümumi tarix dərsliyi ilə bağlı
müzakirələr davam edir. Dərslik müəllifləri dərsliklərini əsaslandıraraq üstün
göstərmək naminə əlində olan hər hansı fürsətlərdən yararlanmağa çalışır. O
dərslik müəllifləri ki, haqlı səbəblər belə tapıb ortalığa qoya bilmir. Təhsil
Nazirliyinin dərslikləri qiymətləndirmək üçün təyin etdiyi ekspertlərin
qiymətləndirmələrinə görə Ümumi tarix dərslikləri arasında yüksək bal
toplayıb meyarlara cavab verən dərslik olmayıb. Və ən son məqamda “çarəsiz
qalıb” Kamran Əsədov və digərlərinin ( niyə Kamran Əsədovun adını çəkdim
digərlərinin yox? Çünki dərslik məsələsi ilə bağlı mövzularda aqressiyalı və
qərəzli şəkildə çıxış edir) dərsliyini seçməli olublar. Amma hansı üstünlüyünə
görə?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Məsələ burasındadır ki, Aydın Allahverdiyev, Hamlet
Əliyev, Şəhla Quliyeva, Rüfət Rzayevin, Leyla Bayramovanın müəllifi olduqları
dərslik də yüksək bal toplayıb. Bəs “məğlub olmasına” səbəb nədir? Bununla
bağlı açıqlanma verilmir. Və ya keçən dərsliyin üstünlüyü nə idi? Hansı meyara
əsaslanaraq?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Təhsil eksperti Talıb Quliyev tərəfindən Yaqub
müəllimin komandasının müəllifi olduqları dərsliyə açıqlama gətirildi. Hətta
Talıb Quliyevib bu açıqlamasından sonra Kamran Əsədov sosial şəbəkədə daha da
ürəklənib rəqiblərini təhqir edərək </span><span lang="AZ-LATIN" style="color: red; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">“</span><span lang="AZ-LATIN" style="background: white; color: red; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">son həftə ərzində dərslik tenderinqə məğlub olmuş, ortaya normal vəsait
qoya bilməyən şəxslər və onların müdafiyəçiləri ictimaiyyət arasında Təhsil
Nazirliyinin, müəlliflərin və bu dərslikləri yoxlayan ekspertlərin nüfuzuna xələl
gətirəcək qərəzli, həqiqəti əks etdirməyən məlumatlar yaymaqdadırlar. Onların
bütün iradlarının əsassız olduğu mən və bütün müəllif kollektivi tərəfindən dəfələrlə
sübuta yetirildi. Hətta dərslik yaza bilməyib məğlub tərəflə bağlı Təhsil
Nazirliyi rəsmi mövqeyini də bildirdi. Lakin bu da dərslik yaza bilməyənləri
qane etmədi.<span class="apple-converted-space"> </span>“ </span><span class="apple-converted-space"><span lang="AZ-LATIN" style="background: white; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">ifadə
işlətdi. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span class="apple-converted-space"><span lang="AZ-LATIN" style="background: white; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Neçə illik dərslik sahəsi üzrə bilik və bacarığa malik insanları təhqir
etdi. Aydına Allahverdiyevin alternativ vəsaiti nə tez yaddan çıxdı ay Kamran
müəllim? Biz o vəsaitdən istifadə edən
yetkinlər deyilikmi? İndi nəyə və hansı
meyara əsaslanaraq “qazanması” bəlli olmayan dərsliyinizə görə neçə illik dərslik
təcrübəsinə malik insanları təhqir edirsiniz? <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span class="apple-converted-space"><span lang="AZ-LATIN" style="background: white; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Bəlkə təhqir əvəzinə həmin “məğlub olan” rəqiblərə dərsliyinizin keçmə
üstünlüklərini və digərlərinin keçməmə səbəblərinə açıqlama xahiş edəsiniz. O
zaman obyektivliyinizdən söhbət gedə bilər. Əks halda bu müzakirə hələ çox
davam edəcək. Bu sizi narahat etmirmi? Yoxsa əskinə reklamınız olur deyə
sevinirsiniz?</span></span><span lang="AZ-LATIN" style="background: white; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Tələb olunan odur ki “məğlub olan” digər dərsliyin də
keçməmə səbəbləri açıqlansın. Keçən dərsliyin isə üstünlükləri.......<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Bu dərsliklər məktəblərə gedir və müəllimlər məcbur
şəkildə bu dərsliklərdən istifadə edirlər. Onlar sosial şəbəkələrdə nə qədər
fikri bildirsələr də ya əhəmiyyət verilmir, ya da dərslikləri analiz etmə
ixtiyarı istifadə edən müəllimlərə verilmir. Onlar yerlərdə etirazlarını
bildirən zaman isə hər şey üçün gec olur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">İşi zamanında həll etmək lazımdır.....<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Bu gün əsas tələb standartlardır. Çox sayda ixtisas və
ya qeyri ixtisas fənn müəllimləri və onların standartları üzərində iş aparan
biri (mentor) olaraq demək istəyirəm ki, dərslik standartın tələbinə cavab
verməlidir. Amma təəəsüflər olsun ki dəsrliklər hazırlanan zaman standartların
tələbinə cavab vermir. “Tam əksinə deyirlər ki, standartı dərsliyə
uyğunlaşdırın” Əzizlərim Əlinin papağı Vəlidə, Vəlinin papağı Əlidə dövrünə son
qoyun. Standartın tələbinə uyğun dərsliyi məktəblərə yönəldin ki müəllimlər
əziyyət çəkməsin.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 4.5pt;">
<span lang="AZ-LATIN" style="color: #1d2129; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Əgər təhsili düzəltmək istəyirsinizsə, təhsil
qanunlarına əməl edin. Dərsliklərdə çox ciddi problem varki onların hamısını
sadalaya bilməyəcəm amma ən vacibini nəzərinizə çatdıracam. </span><span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 4.5pt;">
<span lang="AZ-LATIN" style="color: #1d2129; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"> Bir neçə mənə məlum olan nümunələr yazacam.<br />
İbtidai sinif ( sinifi ya 2, ya da 3 dür ) Həyat bilgisi fənnində
"üfüqün cəhətlərini təyin edir " deyə bir standart var. Amma bu
standartı reallaşdıracaq mövzu yoxdur. Nəzərə alsaq ki, hələ
"inqilab" səviyyəsində deyilik və yalnız əsas vasitə kimi dərsliyə
istinad edirik deməli bu standartı reallaşdıracaq mövzu olmalıdır dərslikdə.
... Sonra dərslikdə "Milli mətbəximiz" mövzusu var. Hansı ki, heç bir
standarta uyğun gəlmədən dərsliyə daxil edilib.<br />
6cı sinifin Azərbaycan dili standartlarında " Müxtəlif yazı tiplərini
fərqləndirir " standartı var. Amma həmin standartı reallaşdıracaq mövzu 6
cı sinifdə yoxdur, 10 cu sinifdə var. Nəzərə alsaq ki, 10 cu sinifdə də həmin
standart var, deməli 6-cı sinif Azərbaycan dili dərsliyi də standart tələblərinə
cavab vermir.<br />
Əgər müəllimlərə standartları reallaşdırın tələbi qoyuruq sa, bir halda ki ,
imtahan da standartlara əsaslanaraq götürülürsə , dərsliklərdə standart əsas
meyar olaraq götürülməlidir.</span><span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 4.5pt;">
<span lang="AZ-LATIN" style="color: #1d2129; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Eyni hal hazırda Təhsil Nazirliyinin üstün hesab edib
qiymətləndirdiyi Ümumi tarix dərsliyində yaşanır. Standart kapitalizmə qədərki
dövrü tələb etdiyi halda, dərslik kapitalizm dövrünü əhatə edib. Görünən
odur ki, 11-ci sinifdə müəllimin reallaşdırmalı olduğu standartı gətirib 10cu
sinifdə reallaşdırmalıdır. Bəs şagirdin səviyyəsi? Öyrənmə gücü? 11-ci sinifdə
şagird nə edəcək? Müəllim nə edəcək? 11-ci sinif dərsliyi nəyə əsasən
hazırlanacaq? 11-ci sinif üçün yeni standartlarmı yaradılacaq? Hanısa dərslik
səhv yazılıb deyə?! ..... hörmətli ekspertlər bunu niyə unudub? Və ya buna niyə
açıqlama vermirlər?</span><span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 4.5pt;">
<b><i><span lang="AZ-LATIN" style="color: #1d2129; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Ən yaxşı müəllim müsabiqəsinin qalibi Leyla Bayramova</span></i></b><span lang="AZ-LATIN" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-Ax_Twe6XzEc/WVOmfyKABWI/AAAAAAAAJZQ/7fnigXtjACgGITx0spGWQUVGratTxIbywCLcBGAs/s1600/auc4.png" imageanchor="1" style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="93" data-original-width="300" height="198" src="https://4.bp.blogspot.com/-Ax_Twe6XzEc/WVOmfyKABWI/AAAAAAAAJZQ/7fnigXtjACgGITx0spGWQUVGratTxIbywCLcBGAs/s640/auc4.png" width="640" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-53404839759175900562017-06-25T10:57:00.000-07:002017-07-11T07:36:52.989-07:00Dərs- 39 - Qiymətləndirmə mərhələsində yol verilen səhvlər<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1518" data-original-width="1500" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s320/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="316" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Dərs- 39 - Qiymətləndirmə mərhələsində yol verilen səhvlər</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/Q8vow1LebGY/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/Q8vow1LebGY?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Ətraflı məlumat və hazırlıqlar üçün istər işə qəbul , istər praktik kurikulum, istər vəsaitim üçün <a href="https://www.facebook.com/metodiktovsiye/">https://www.facebook.com/metodiktovsiye/</a> bu səhifədən mənə yaza bilərsiniz<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigd7sT7t7sJSAwqdIkmPK3osHWE8ZhcRgte81XRqJzmJu9EhNKNtDILWKlocOUwoZB5zpXhyphenhyphenyHHl_d8N-x8U_MCXNPoRr-bDi8NWIbms6lyfm_Y4cx5FgczfRU13rf-9A5QQcK5ZpeaZY/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="249" data-original-width="983" height="81" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigd7sT7t7sJSAwqdIkmPK3osHWE8ZhcRgte81XRqJzmJu9EhNKNtDILWKlocOUwoZB5zpXhyphenhyphenyHHl_d8N-x8U_MCXNPoRr-bDi8NWIbms6lyfm_Y4cx5FgczfRU13rf-9A5QQcK5ZpeaZY/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-18949004313576249242017-05-27T11:59:00.001-07:002017-05-27T12:00:48.305-07:00Ümumi təhsil müəssisələrində müəllimlərin işə qəbulunun və yerdəyişməsi<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-sHwVsEn3Gkg/WSnM1Swyp9I/AAAAAAAAJYg/swU64V54FBoh9cixUzRygdFN1kGn5ackACLcB/s1600/1479907724_4.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="523" data-original-width="750" height="223" src="https://2.bp.blogspot.com/-sHwVsEn3Gkg/WSnM1Swyp9I/AAAAAAAAJYg/swU64V54FBoh9cixUzRygdFN1kGn5ackACLcB/s320/1479907724_4.jpg" width="320" /></a></div>
Təhsil nazirinin səlahiyyətlərini müvəqqəti icra edən nazir müavini <b style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">Ceyhun Bayramovun</b> imzaladığı əmrə əsasən, 2017-2018-ci tədris ilinə ümumi təhsil müəssisələrinə müəllimlərin işə qəbulu və yerdəyişməsi üzrə müsabiqələr keçiriləcək.</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /></div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<span class="masha_index masha_index5" rel="5" style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;"></span>Əmrə əsasən, Təhsil Nazirliyi sisteminə daxil olan ümumi təhsil müəssisələrində müəllimlərə tələbatın müəyyənləşdirilməsi, pedaqoji kadrların işə qəbulu və yerdəyişməsi Qaydaları” təsdiq edilməli, peşə liseylərində ümumtəhsil fənləri üzrə vakant olan yerlərə müəllimlərin işə qəbulu bu əmr ilə təsdiq olunan qaydalar əsasında mərkəzləşdirilmiş imtahanda iştirak edərək müvafiq keçid balı toplamış şəxslər sırasından Peşə Təhsili üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən müsahibə yolu ilə aparılmalıdır.</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /></div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<span class="masha_index masha_index6" rel="6" style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;"></span>Əmrdə bildirilib ki, 2017-2018-ci tədris ilində vakant yerlərə müsabiqədənkənar qaydada müəllimləri işə qəbul etmək hüququ olan ümumi təhsil müəssisələrinin siyahısı təsdiq edilməli, siyahıda adları çəkilən müəssisələrə müəllimlərin işə qəbulu Təhsil Nazirliyi ilə razılaşdırmaqla həyata keçirilməlidir.</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /></div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<span class="masha_index masha_index7" rel="7" style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;"></span>Eyni zamanda, 2017-2018-ci tədris ilində ümumi təhsil müəssisələrinə müəllimlərin işə qəbulunun və yerdəyişməsinin keçirilməsi üçün apellyasiya komissiyasının tərkibi təsdiq edilməli, işə qəbul üzrə müsabiqənin keçirilməsi üçün müvafiq ixtisaslar üzrə test tapşırıqları hazırlanmalı, iyunun 5-dək ümumi təhsil müəssisələrində vakant müəllim yerlərinin toplanılması və təhlili təmin edilməlidir.</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /></div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<span class="masha_index masha_index8" rel="8" style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;"></span>Əmrdə qeyd olunub ki, Təhsil Nazirliyi sisteminə daxil olan ümumi təhsil müəssisələrində müddətsiz müqavilə ilə işləyən müəllimlərin iş yerinin eyni rayon (şəhər) daxilində, bir rayondan (şəhərdən) digər rayona (şəhərə) yerdəyişməsi proqram təminatı tətbiq olunmaqla mayın 25-dən iyunun 15-dək, nazirliyin sisteminə daxil olan ümumi təhsil müəssisələrinə müəllimlərin işə qəbulu üzrə müsabiqə isə iyulun 1-dən 14-dək elektron ərizələrin qəbulu təşkil ediləcək.</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /></div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<span class="masha_index masha_index9" rel="9" style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;"></span>Vakant yerlər barədə məlumatların ərazi maliyyə hesablaşma mərkəzləri ilə razılaşdırmaqla mayın 25-dək proqram təminatına daxil ediləcək. Müsabiqənin nəticələrinə əsasən iş yerini dəyişən və işə qəbul olunan müəllimlərlə əmək müqavilələri bu ilin sentyabr ayının 15-dək bağlanılacaq.</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /></div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; box-sizing: border-box; color: #4b4b4b; font-family: Tahoma; font-size: 17px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;">
<span class="masha_index masha_index10" rel="10" style="background: transparent; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; transition: opacity 0.6s, background-color 0.6s, box-shadow 0.6s, border-color 0.6s, margin 0.6s, color 0.6s;"></span>Nazirliyin keçirdiyi müsabiqənin nəticəsi olaraq iş yerini dəyişən və işə qəbul olunan müəllimlər, həmçinin mövcud vakant yerlər haqqında sentyabrın 20-dək Təhsil Nazirliyinə müəyyənləşdirilmiş formada məlumat təqdim edilməlidir.</div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-12702315330361847632017-04-14T13:33:00.000-07:002017-07-11T07:40:39.115-07:00Təhsildə yenilikləri-Öyrənək, Öyrədək, İnkişaf edək! adlı kitabımızın təqdimatı keçirildi<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #1d2129;">Təhsildə yenilikləri -Öyrənək! Öyərədək! İnkişaf edək! adlı kitabımızın bu gün müzakirəsi həyata keçirildi. Vəsait Müəllimlərin və direktorların işə qəbulu və diaqnostik qiymətləndirmə üçün nəzərdə tutulmuşdur</span><br style="background-color: white; color: #1d2129;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129;">Vəsaitdə məntiq, fənn kurikulumu, pedoqogika, idaəretmə mövzuları və hər mövzuya aid testlər, bölmə üzrə testlər və disk materialı verilmişdir.</span><br style="background-color: white; color: #1d2129;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129;">Ümid edirik ki, təhsil işçiləri üçün faydalı bir vəsaitə çevrilər.</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Rr8t21WW0kY/WPEw9YdH5DI/AAAAAAAAJXI/yka9qg0aUygy1Kw3XV7vHHqa3HOn0LyOwCLcB/s1600/17884657_1532242570119996_4833046398291803060_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://1.bp.blogspot.com/-Rr8t21WW0kY/WPEw9YdH5DI/AAAAAAAAJXI/yka9qg0aUygy1Kw3XV7vHHqa3HOn0LyOwCLcB/s320/17884657_1532242570119996_4833046398291803060_n.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-6WEjXoi3x9s/WPExsFVAPmI/AAAAAAAAJXU/bjloWRF48nknWZVrwqKPCevmFfvMv_5YACLcB/s1600/IMG_8099.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://2.bp.blogspot.com/-6WEjXoi3x9s/WPExsFVAPmI/AAAAAAAAJXU/bjloWRF48nknWZVrwqKPCevmFfvMv_5YACLcB/s320/IMG_8099.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-AcGYqCYoHak/WPExrjGUEkI/AAAAAAAAJXQ/gW3UPFfHBpoNQTWEx8qcIe6FEP9plxI2wCLcB/s1600/IMG_8167.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://1.bp.blogspot.com/-AcGYqCYoHak/WPExrjGUEkI/AAAAAAAAJXQ/gW3UPFfHBpoNQTWEx8qcIe6FEP9plxI2wCLcB/s320/IMG_8167.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-MfXWpRCHb7I/WPEz9R35g_I/AAAAAAAAJXg/XRyOCzEHjl4LyqvosK2Oc-_cpYYFbzx-ACLcB/s1600/17884340_10155192026904941_6421645499109507211_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://4.bp.blogspot.com/-MfXWpRCHb7I/WPEz9R35g_I/AAAAAAAAJXg/XRyOCzEHjl4LyqvosK2Oc-_cpYYFbzx-ACLcB/s320/17884340_10155192026904941_6421645499109507211_n.jpg" width="320" /></a></div>
<i><b><u><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #666666;">Kitabı əldə etmək üçün aşağıdakı əlaqə nömrələrini yığıb sifariş verə bilərsiniz</span></span></span></u></b></i><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="color: red; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>012 594 01 05</b></span></span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="color: red; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>070 594 01 05</b></span></span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: red; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Digər kitablardan fərqi və üstünlüyü:</span></span></div>
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-wMei9gjAsAY/WO9LIyQF2sI/AAAAAAAAJW0/xzYCkDnH5c0C4tt1DK6aVxs3m3zg6CnSQCLcB/s1600/17884424_1328305327263835_2484612783409599227_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="255" src="https://3.bp.blogspot.com/-wMei9gjAsAY/WO9LIyQF2sI/AAAAAAAAJW0/xzYCkDnH5c0C4tt1DK6aVxs3m3zg6CnSQCLcB/s320/17884424_1328305327263835_2484612783409599227_n.jpg" width="320" /></a><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><span style="color: #666666;">1. Bütün materialların istər idarəetmə, istərsə kurikulum və pedoqogikanın bir arada cəmləndiyi ilk vəsait </span><br /><span style="color: #666666;">2. Olduqca keyfiyyətli kağız avadanlığından istifadə </span><br /><span style="color: #666666;">3. Əlavə olaraq, video materiallar və eləcə də, metodika, pedoqogika və idarəetməyə aid elektron materiallar </span></b></span></span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">( disk )</span></b></span></span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><span style="color: #666666;">4. Hər mövzudan sonra, mövzu üzrə möhkəmləndirilmənin təşkili üzrə qapalı və açıq testlər </span><br /><span style="color: #666666;">5. Sınaq xarakterli hər bölmənin sonunda bölmə üzrə testlər </span></b></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #666666;"><b>6. </b></span><i style="color: #666666;"><b>Hər fənn üzrə dərs nümunələri</b></i></span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="color: red; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span></span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><span style="color: #666666; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">7. Qəbullarda düşə biləcək məntiq testləri və s</span></b></span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-46273879525869778232017-04-13T02:59:00.000-07:002017-04-13T10:45:55.736-07:00Müəllimlərin və direktorların işə qəbulu üçün vəsaitimiz SATIŞDA<br />
<ul>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i> Müəllimlərin işə qəbulu</i></span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i>Diaqnostik qiymətləndirmə</i></span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i>Yerdəyişmə imtahanları</i></span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i>Direktorların i<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #666666; display: inline;">şə qəbulu </span></i></span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i>Çox yararlı və lazımlı 343 səhifəlik vəsait.</i></span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: red; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Digər kitablardan fərqi və üstünlüyü:</span></span></div>
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-wMei9gjAsAY/WO9LIyQF2sI/AAAAAAAAJW0/xzYCkDnH5c0C4tt1DK6aVxs3m3zg6CnSQCLcB/s1600/17884424_1328305327263835_2484612783409599227_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="255" src="https://3.bp.blogspot.com/-wMei9gjAsAY/WO9LIyQF2sI/AAAAAAAAJW0/xzYCkDnH5c0C4tt1DK6aVxs3m3zg6CnSQCLcB/s320/17884424_1328305327263835_2484612783409599227_n.jpg" width="320" /></a><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="color: #666666;">1. Bütün materialların istər idarəetmə, istərsə kurikulum və pedoqogikanın bir arada cəmləndiyi ilk vəsait </span><br /><span style="color: #666666;">2. Olduqca keyfiyyətli kağız avadanlığından istifadə </span><br /><span style="color: #666666;">3. Əlavə olaraq, video materiallar və eləcə də, metodika, pedoqogika və idarəetməyə aid elektron materiallar </span></b></span></span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><span style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">( disk )</span></b></span></span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="color: #666666;">4. Hər mövzudan sonra, mövzu üzrə möhkəmləndirilmənin təşkili üzrə qapalı və açıq testlər </span><br /><span style="color: #666666;">5. Sınaq xarakterli hər bölmənin sonunda bölmə üzrə testlər </span></b></span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #666666;"><b>6. </b></span><i style="color: #666666;"><b>Hər fənn üzrə dərs nümunələri</b></i></span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b><span style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">7. Qəbullarda düşə biləcək məntiq testləri və s</span></b></span></span><br />
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-1_f3he9rGf4/WO9LLZYrmuI/AAAAAAAAJW4/-Q4dPUR0MasCxCckKqdqaOnX42CjQI2HwCLcB/s1600/17757120_1328305837263784_5732606382135149538_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://2.bp.blogspot.com/-1_f3he9rGf4/WO9LLZYrmuI/AAAAAAAAJW4/-Q4dPUR0MasCxCckKqdqaOnX42CjQI2HwCLcB/s320/17757120_1328305837263784_5732606382135149538_n.jpg" width="265" /></a><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #666666;"><b><br /></b>Kitabı əldə etmək üçün, şəkilin üstündəki nömrələrlə əlaqə saxlayıb sifariş verə bilərsiniz </span><br /><span style="color: #666666;">Regionlarda yaşayanlar, rayona çatdırılma varmı deyə narahat olmağa dəyməz. </span><br /><span style="color: #666666;"> Regionda tanınmış kitab magazininə yaxınlaşaraq, sifarişinizi və əlaqə nömrəsini verməyiniz kifayətdir. Onlar rayonlara kitabı gətirəcəklər </span><br /><span style="color: #666666;">Bizə dəstək verən hər kəsə öz təşəkkürümüzü bildiririk</span></span></span><br />
<i><b><u>
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #666666;">Kitabı əldə etmək üçün aşağıdakı əlaqə nömrələrini yığıb sifariş verə bilərsiniz</span></span></span></u></b></i><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="color: red; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>012 594 01 05</b></span></span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"><span style="color: red; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>070 594 01 05</b></span></span>Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-47976933493814324612017-01-09T05:39:00.001-08:002017-01-09T05:40:11.578-08:00Qanlı Yanvar - Ssenari<div style="text-align: center;">
Azərbaycan Respublikası Mədəniyyət və Turizim Nazirliyi F. Köçərli adına Respublika Uşaq Kitabxanası Elmi Metodika Şöbəsi tərəfindən hazırlanmış 20 Yanvar faciəsinin ildönümünə həsr edilmiş ssenari<br />
Ssenari PDF formatındadır. Aşağdakı yüklə düyməsinə sıxmaqla yükləyə bilərsiniz.</div>
<div style="text-align: center;">
Ssenaridən istifadə edərək tədbirlərinizi təşkil edə bilərsiniz</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-MDziAW-sP8c/WHOSKqUhixI/AAAAAAAAJU8/n1iHA5bzQSMPUjE9ENOhb2cnJk72ea43gCLcB/s1600/qanli-yanvar.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-MDziAW-sP8c/WHOSKqUhixI/AAAAAAAAJU8/n1iHA5bzQSMPUjE9ENOhb2cnJk72ea43gCLcB/s320/qanli-yanvar.jpg" width="254" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B9PirfzLINnAREt3OWp3LUJRZ2M/view?usp=sharing"><img border="0" height="76" src="https://3.bp.blogspot.com/-rVoX2TCT2X0/WHOSTo2STFI/AAAAAAAAJVA/SPLDWiGF7Wc_T-ve21SKUL02riWpHLNFwCLcB/s200/indir.png" width="200" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-Cr9mDRv6S9w/WHOPpVMYfTI/AAAAAAAAJU0/KZBlvqaHxU8OfOnbDG83m5Br_hP5Y6ZYgCEw/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://4.bp.blogspot.com/-Cr9mDRv6S9w/WHOPpVMYfTI/AAAAAAAAJU0/KZBlvqaHxU8OfOnbDG83m5Br_hP5Y6ZYgCEw/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-90398578141512638252017-01-09T05:27:00.001-08:002017-07-11T07:41:07.009-07:00Dərs 38- Fəal dərsin sonuncu mərhləsi- QİYMƏTLƏNDİRMƏ<div style="text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1518" data-original-width="1500" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s200/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="197" /></a></div>
Dərs 38- Fəal dərsin sonuncu mərhləsi- QİYMƏTLƏNDİRMƏ</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/cbS5ZS26D_A/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/cbS5ZS26D_A?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Cr9mDRv6S9w/WHOPpVMYfTI/AAAAAAAAJUw/BjsgXzF3EVsYPTE5lnaBK1laCyFOPHZ0wCLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://1.bp.blogspot.com/-Cr9mDRv6S9w/WHOPpVMYfTI/AAAAAAAAJUw/BjsgXzF3EVsYPTE5lnaBK1laCyFOPHZ0wCLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-61746010066284555842017-01-01T07:34:00.002-08:002017-07-11T07:41:26.411-07:00Dərs 37- Fəal dərsin Yaradıcı tətbiqetmə mərhələsində yol verilən nöqsanlar<div style="text-align: center;">
Dərs 37- Fəal dərsin Yaradıcı tətbiqetmə mərhələsində yol verilən nöqsanlar<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1518" data-original-width="1500" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s320/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="316" /></a></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/_B8kqUUZze0/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/_B8kqUUZze0?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-a7-GqBlBbD8/WGkhbYPQMbI/AAAAAAAAJUE/T79Kp8yLimkQS0zK6VmTjKkcAKuEHpORQCLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://4.bp.blogspot.com/-a7-GqBlBbD8/WGkhbYPQMbI/AAAAAAAAJUE/T79Kp8yLimkQS0zK6VmTjKkcAKuEHpORQCLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-24387344513612123812016-12-21T01:15:00.001-08:002016-12-21T01:15:18.092-08:00Dərs 36- Fəal dərsin yaradıcı tətbiqetmə mərhələsi<div style="text-align: center;">
Dərs 36- Fəal dərsin yaradıcı tətbiqetmə mərhələsi</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-Rzhe1cycXJo/WFpH15kc0FI/AAAAAAAAJTI/4_oWIeFvGuoeRTobIXzh6_EFe-ex5ylHQCLcB/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://2.bp.blogspot.com/-Rzhe1cycXJo/WFpH15kc0FI/AAAAAAAAJTI/4_oWIeFvGuoeRTobIXzh6_EFe-ex5ylHQCLcB/s200/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="197" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/PffTKqjR5K4/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/PffTKqjR5K4?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-tYl9n4GPqTk/WFpH-PBSe_I/AAAAAAAAJTM/H6OL14OGrn4gGZEle_PNGk7SY249aKwpACLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://3.bp.blogspot.com/-tYl9n4GPqTk/WFpH-PBSe_I/AAAAAAAAJTM/H6OL14OGrn4gGZEle_PNGk7SY249aKwpACLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-6440966839655687112016-12-10T07:19:00.003-08:002017-07-11T07:41:42.408-07:00Dərs 35- Nəticələrin çıxarılması mərhələsində müəllim tərəfindən yol verilən nöqsanlar<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1518" data-original-width="1500" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s320/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="316" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Dərs 35- Nəticələrin çıxarılması mərhələsində müəllim tərəfindən yol verilən nöqsanlar</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/JI7sHrdqZlU/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/JI7sHrdqZlU?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-sn2biJpLQL4/WEwc3KnE3zI/AAAAAAAAJSs/zdIwkzLjD_Q_iuJWZBJGDU6Jpd_Rsu-VwCLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://4.bp.blogspot.com/-sn2biJpLQL4/WEwc3KnE3zI/AAAAAAAAJSs/zdIwkzLjD_Q_iuJWZBJGDU6Jpd_Rsu-VwCLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-14106542145263695902016-12-06T08:26:00.002-08:002017-07-11T07:42:01.362-07:00Dərs 34- Ümumiləşdirmə və nəticələrin çıxarılması mərhələsi<div style="text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1518" data-original-width="1500" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s200/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="197" /></a></div>
Dərs 34- Ümumiləşdirmə və nəticələrin çıxarılması mərhələsi</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/b4okQoBsuoE/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/b4okQoBsuoE?feature=player_embedded" width="320"></iframe><a href="https://4.bp.blogspot.com/-5eSx61b3mTs/WEbmiiHo4xI/AAAAAAAAJSY/_O-oVCKlNC4HBmgkvjQ0FMGAfngQYkjSQCLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://4.bp.blogspot.com/-5eSx61b3mTs/WEbmiiHo4xI/AAAAAAAAJSY/_O-oVCKlNC4HBmgkvjQ0FMGAfngQYkjSQCLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-12691557733093161122016-11-25T09:18:00.001-08:002017-07-11T07:42:18.977-07:00Dərs 33-İnformasiya nüzakirəsi mərhələsində yol verilən səhvlər<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1518" data-original-width="1500" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s320/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="316" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b>Dərs 33-İnformasiya nüzakirəsi mərhələsində yol verilən səhvlər</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i9.ytimg.com/vi/wuXBNY1moM4/default.jpg?sqp=COzn4cEF&rs=AOn4CLDVT4vSQk8ez5omOsi2B3AgIU38_g" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/wuXBNY1moM4?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-pp3c-p_9p88/WDhyTrpTl6I/AAAAAAAAJSE/NfvTwXx2ekQuN6b2iNxlKqC8OkEcjA7NACLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://4.bp.blogspot.com/-pp3c-p_9p88/WDhyTrpTl6I/AAAAAAAAJSE/NfvTwXx2ekQuN6b2iNxlKqC8OkEcjA7NACLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-87223793834521463832016-11-13T12:09:00.001-08:002016-11-13T12:09:54.370-08:00Tezliklə satışda<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-sp82WYsLGhA/WCjIANGRWMI/AAAAAAAAJRo/D1igww7esm8Jhr4EMcbJ5_9o6-Z3JuSgQCLcB/s1600/9d918226-33fe-415a-a08e-466046870a5a.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><a href="https://2.bp.blogspot.com/-3t-BuWikXBU/WCjH8GQiiaI/AAAAAAAAJRk/KR-EQn0w1UM3iqSv0AsXE6Th40dB1KRygCLcB/s1600/e8d5a0e5-33fe-4c53-83dc-634d2c5f97e5.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">Təhsildə yenilikləri Öyrənək! Öyrədək! İnkişaf edək! adlı kitabımız artıq çapa hazırdır. Kitabın müəllifləri bu sahədə peşəkar mütəxəssislər olan Mircavid Əhməd və Leyla Bayramovadır</span></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-3t-BuWikXBU/WCjH8GQiiaI/AAAAAAAAJRk/Z6kACsqhf8Yvh3SFadoarpn7MnO4tRqCwCEw/s1600/e8d5a0e5-33fe-4c53-83dc-634d2c5f97e5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://3.bp.blogspot.com/-3t-BuWikXBU/WCjH8GQiiaI/AAAAAAAAJRk/Z6kACsqhf8Yvh3SFadoarpn7MnO4tRqCwCEw/s320/e8d5a0e5-33fe-4c53-83dc-634d2c5f97e5.jpg" width="225" /></a></div>
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-3t-BuWikXBU/WCjH8GQiiaI/AAAAAAAAJRk/KR-EQn0w1UM3iqSv0AsXE6Th40dB1KRygCLcB/s1600/e8d5a0e5-33fe-4c53-83dc-634d2c5f97e5.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">.</span></a><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-size: 14px;">Kitabda aşağıdakı mövzular öz əksini tapmışdır:</span><br style="background-color: white; color: #1d2129; font-size: 14px;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-size: 14px;">- Kurikulum üzrə Müəllimlərin işə qəbulu və Diaqnostik qiymətləndirməsi </span><br style="background-color: white; color: #1d2129; font-size: 14px;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-size: 14px;">* Mövzular </span><br style="background-color: white; color: #1d2129; font-size: 14px;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-size: 14px;">* Mövzu üzrə testlər</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-size: 14px;"><br />* Dərs icmal nümunələri<br />* Video dərs nümunələri<br />* Vəsaitə əlavə disk<br />- Direktorların işə qəbulu və Məktəb İdarəetməsi<br />* Mövzular<br />* Mövzu üzrə testlər<br />Sifariş üçün 012 594 01 05, 070 594 01 05 nömrəsi ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz.<br />Qiyməti 7 Azn</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-size: 14px;"><br /></span></span>Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-87739072222524775422016-11-09T22:41:00.001-08:002017-07-11T07:42:35.698-07:00Dərs 32- İnformasiya müzakirəsi mərhələsi <div style="text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1518" data-original-width="1500" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s320/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="316" /></a></div>
Dərs 32- İnformasiya müzakirəsi mərhələsi </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/I52ZV-1flT0/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/I52ZV-1flT0?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-_nlox2rniG4/WCQWJd7uOMI/AAAAAAAAJRI/zzwjHVTlYxEwsmHX7wjbgbMBUiM1srijgCLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://3.bp.blogspot.com/-_nlox2rniG4/WCQWJd7uOMI/AAAAAAAAJRI/zzwjHVTlYxEwsmHX7wjbgbMBUiM1srijgCLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-62334535962391147282016-11-06T07:45:00.001-08:002017-07-11T07:43:02.684-07:00Dərs 31- İnformasiya mübadiləsi mərhələsində yol verilən nöqsanlar<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1518" data-original-width="1500" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi010K5o1w-jGvplVh-y7no2JJYq8lbKll4f98BabLqPqQY0eBKbjK5nb150kIzPFOQZs4GrLbe_NtF40T3QrXyTCOEFt44pivspAKY4T_LBpr5Mmyp1epble5XJqmPKVkZfGrMciz1ItY/s200/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="197" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Dərs 31- İnformasiya mübadiləsi mərhələsində yol verilən nöqsanlar</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i9.ytimg.com/vi/ZrHyezAgUNc/default.jpg?sqp=CPyf_cAF&rs=AOn4CLCw7rWtqw7AmcfdtU517SS7o1_b3g" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/ZrHyezAgUNc?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-Ehemr2cs3hA/WB9PxpLIRgI/AAAAAAAAJQ4/hi7wIHOJz-sBZk9okV05k6W4mPUJQTBWQCLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://4.bp.blogspot.com/-Ehemr2cs3hA/WB9PxpLIRgI/AAAAAAAAJQ4/hi7wIHOJz-sBZk9okV05k6W4mPUJQTBWQCLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-88618746258147382132016-11-01T04:50:00.002-07:002016-11-01T04:50:58.664-07:00Milli Dirçəliş günü- Tədbir ssenarisi<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-wfqgr-usgT8/WBiAt_HhPDI/AAAAAAAAJQc/DHdtvF1F1p4UH3iNjehqfYnqQVn0J6q3wCLcB/s1600/d7587e72b5b25737103587e4afc8a988.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://1.bp.blogspot.com/-wfqgr-usgT8/WBiAt_HhPDI/AAAAAAAAJQc/DHdtvF1F1p4UH3iNjehqfYnqQVn0J6q3wCLcB/s200/d7587e72b5b25737103587e4afc8a988.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Azərbaycan respublikası Mədəniyyət və Turizm Nazirliyi F.Köçərli adına Respublika Uşaq KitabxanasıElmi-Metodika Şöbəsi tərəfindən Milli Dirçəliş gününün 25-ci il dönümünə həsr edilmiş ssenari</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dəyişiklik və əalvələr etməklə məktbə tədbiri kimi təşkil etmək mümkündür.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Daim Müstəqil olaq!</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">İstifadəsi zamanı müəllifiyin qorunması tələb olunur.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B9PirfzLINnAMUlWNzNWUUpTV3c/view?usp=sharing"><img border="0" height="76" src="https://4.bp.blogspot.com/-FBNduDE332k/WBiBEKOkbDI/AAAAAAAAJQg/nYrliNeohecl0sSaP17DgLcSAN8ceVHQACLcB/s200/indir.png" width="200" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-82895056730136486992016-10-30T05:40:00.003-07:002016-10-30T05:40:25.263-07:00Dərs 30- Fəal dərsin İnformasiya mübadiləsi mərhələsi<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-IuBw0Z9pXjg/WBXqAjHlXII/AAAAAAAAJQM/YdKDo3BZrlwn-Oc0L-T_WT6G21YwlqoYgCLcB/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://1.bp.blogspot.com/-IuBw0Z9pXjg/WBXqAjHlXII/AAAAAAAAJQM/YdKDo3BZrlwn-Oc0L-T_WT6G21YwlqoYgCLcB/s200/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="197" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Dərs 30- Fəal dərsin İnformasiya mübadiləsi mərhələsi<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/L11Si4-emO4/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/L11Si4-emO4?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-fTOG1cjuVwo/WBXp-VA4PYI/AAAAAAAAJQI/QMbQSFQnx6McJyjMZt-T-EuEiiCXtJa5QCLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://2.bp.blogspot.com/-fTOG1cjuVwo/WBXp-VA4PYI/AAAAAAAAJQI/QMbQSFQnx6McJyjMZt-T-EuEiiCXtJa5QCLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-60901003443969343972016-10-29T09:26:00.000-07:002016-10-29T09:26:56.640-07:00Bayraq günü məktəb tədbiri üçün ssenari<div style="text-align: center;">
Bayraq günü üçün məktəblərdə tədbir təşkil etmək üçün maraqlı ssenari Azərbaycan Respublikası Mədəniyyət və Turizm Nazirliyi F. Köçərli adına Respublika Uşaq Kitabxanası Elmi-Metodik Şöbəsinə məxsudur.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-hk_Ftiz-YrM/WBTM5z_I4RI/AAAAAAAAJPw/ceb830TxRC4iF5NDLLfOUYX28dl3NZj5ACLcB/s1600/azflaq.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="176" src="https://2.bp.blogspot.com/-hk_Ftiz-YrM/WBTM5z_I4RI/AAAAAAAAJPw/ceb830TxRC4iF5NDLLfOUYX28dl3NZj5ACLcB/s320/azflaq.gif" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B9PirfzLINnAUTl3NTdfbU1Bb2c/view?usp=sharing"><img border="0" height="76" src="https://1.bp.blogspot.com/-aHW717mmzTk/WBTNJuv6eRI/AAAAAAAAJP0/OztqJjJ_t4Yx_yg23zsar4Uca-606DZqgCLcB/s200/indir.png" width="200" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-60173250417406879812016-10-29T09:16:00.000-07:002016-10-29T09:16:15.682-07:00İdarəetmə ilə bağlı suallar<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyası nə vaxt qəbul olunub?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) 15 iyun 1993-cü ildə</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) 12 noyabr 1995-ci ildə</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) 27 noyabr 1997-ci ildə</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">2.Təhsil hüququ Konstitusiyanən hansı maddəsində nəzərdə tutulub ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) 48-ci maddəsi</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) 42-ci maddəsi</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c ) 35-ci maddəsi</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">3. Rusdilli məktəblərdə rəsmi və vahid nümunəvi sənədlər hansı dildə tərtib edilir ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) Rus dilində</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) Həm rus , həm də Azərbaycan dilində</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c ) yalnız Azərbaycan dilində</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">4. Müsahibə yolu ilə vəzifələrin tutulması zamanı əmək münasibətləri necə tənzimlənir ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) müvafiq vəzifəni tutmaq üçün elan olunmuş müsabiqənin qalibi ilə işəgötürən müəyyən edilmiş qaydada müddətli və ya müddətsiz əmək müqaviləsi bağlayır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) müsabiqədən sonra qalib olan şəxslə işəgötürənin ixtisas komissiyasında söhbət aparılır və bu söhbətin nəticəsi olaraq işçi ilə müqavilə bağlanır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) müsabiqənin qalibi olan şəxslə 3 aylıq sınaq müddəti müəyyən edilməklə müqavilə bağlanır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">5. Əmək müqaviləsinin işçi tərəsindən ləğv edilməsi qaydası necədir ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) işçi bir təqvim ayı qabaqcadan işəgötürəni yazılı .rizəsi ilə xəbərdar etməklə əmək müqaviləsini ləğv edə bilər</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) işçi istədiyi vaxt işəgötürəni yazılı ərizəsi ilə xəbərdar etməklə əmək müqaviləsini ləğv edə bilər</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) işçi yalnız müqavilədə göstərilən müddətdə işəgötürəni yazılı ərizəsi ilə xəbərdar etməklə əmək müqaviləsini ləğv edə bilər</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
6. İşçi ərizədə göstərdiyi gün əmək müqaviləsini ləğv edə bilərmi ?</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) İşçi yaşa ,əlilliyə görə təqaüdə çıxdıqda, yeni yaşayış yerinə köçdükdə,seçkili vəzifəyə təyin edildikdə və ağır xəstəliyə tutulduqda ərizədə göstərdiyi gün əmək müqaviləsini ləğv edə bilər.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) İşçi yaşa ,əlilliyə görə təqaüdə çıxdıqda. Təhsilini davam etdirdiyi üçün müvafiq təhsil müəssisəsinə daxil olduqda,yeni yaşayış yerinə köçdükdə , başqa işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağladıqda , seksual qısnamaya məruz qaldıqda və qanun-vericilikdə nəzərdə tutulmuş digər hallarda ərizəsində göstərdiyi gün əmək müqaviləsini ləğv edə bilər.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) İşçi yaşa ,əlilliyə görə təqaüdə çıxdıqda, yeni yaşayış yerinə köçdükdə və qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş digər hallarda ərizəsində göstərdiyi gün əmək müqaviləsini ləğv edə bilər.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">7. Əmək müqaviləsini ləğv etmək barədə ərizə vermiş işçi xəbərdarlıq müddəti bitənədək istədiyi vaxt ərizəsini geri götürə və ya onu etibarsız hesab etmək barədə işəgötürənə yeni ərizə verə bilərmi ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) Əmək müqaviləsini ləğv etmək barədə ərizə vermiş işçi xəbərdarlıq müddəti bitənədək istədiyi vaxt ərizəsini geri götürə və ya etibarsız hesab etmək barədə işəgötürənə yeni ərizə verə bilər.Bu halda əmək müqaviləsi ləğv edilə bilməz.Bu şərtlə ki, işəgötürən həmin vəzifəyə ( peşəyə ) yeni işçinin götürülməsi barədə işçiyə rəsmi qaydada xəbərdarlıq etməmiş olsun.Əmək müqaviləsi bu maddə ilə müəyyən edilmiş qaydalara əməl olunmaqla ləğv edildikdən sonra işçinin əvvəlki ərizəsini geri götürmək və ya onu etibarsız hesab etmək barədə edilən müraciətin hüquqi qüvvəsi yoxdur.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) Əmək müqaviləsini ləğv etmək barədə ərizə vermiş işçi xəbərdarlıq müddəti bitməyə 10 gün qalmış ərizəsini geri götürə və ya onu etibarsız hesab etmək barədə işəgötürənə yeni ərizə verə bilər. Bu halda əmək müqaviləsi ləğv edilə bilməz .Əmək müqaviləsi bu maddə ilə müəyyən edilmiş qaydalara əməl olunmaqla ləğv edildikdən sonra işçinin əvvəlki ərizəsini geri götürmək və ya onu etibarsız hesab etmək barədə edilən müraciətin hüquqi qüvvəsi yoxdur.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) Əmək müqaviləsini ləğv etmək barədə ərizə vermiş işçi xəbərdarlıq müddəti bitməyə 1 gün qalmış ərizəsini geri götürə və ya onu etibarsız hesab etmək barədə işəgötürənə yeni ərizə verə bilər. Bu halda əmək müqaviləsi ləğv edilə bilməz. Bu şərtlə ki , işəgötürən həmin vəzifəyə ( peşəyə ) yeni işçinin götürülməsi barədə işçiyə rəsmi qaydada xəbərdarlıq etməmiş olsun.Əmək müqaviləsi bu maddə ilə müəyyən edilmiş qaydalara əməl olunmaqla ləğv edildikdən sonra işçinin əvvəlki ərizəsini geri götürmək və ya onu etibarsız hesab etmək barədə edilən müraciətin hüquqi qüvvəsi yoxdur.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
8. Aşağıdakılardan hansı halda işəgötürənin təşəbbüsü ilə əmək müqaviləsinə xitam verilir ?</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) dövlət büdcəsindən maaliyyələşən müəssisənin işçisi çalışmanın yaş həddinə çatdıqda.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) işçinin heç bir üzürlü səbəb olmadan 4 saat müddətində iş yerində olmaması</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) Əmək müqaviləsi müddətinin bitməsi .</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">9. Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası necədir ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) Müddətli əmək müqaviləsinin son gününə 20 gün qalmış tərəflər bir-birini müqavilənin uzadılması ilə bağlı xəbərdar etməlidirlər,əks təqdirdə həmin müqavilə daha bir il müddətinə uzadılmış hesab edilir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) Müddətli əmək müqaviləsinin müddəti qurtardıqda müqaviləyə xitam verilir. Müddətli əmək müqaviləsində göstərilən müddət qurtardıqda əmək münasibətləri davam etdirilərsə və müddət bitdikdən sonrakı bir həftə ərzində tərəflərin heç biri müqaviləyə xitam verilməsini tələb etmirsə , həmin əmək müqaviləsi əvvəl müəyyən olunmuş müddətə uzadılmış hesab olunur.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) Müddətli əmək müqaviləsinin müddəti qurtardıqda müqaviləyə xitam verilir.Yalnız işəgötürən onu daha bir il müddətinə uzatmaq səlahiyyətinə malikdir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">10. Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları hansılardır ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) əvvəllər həmin müəssisədə çalışan işçi müddətli həqiqi hərbi xidmətdən ehtiyata buraxıldıqdan sonra öz iş yerinə ( vəzifəsinə ) qayıtmaq hüququndan istifadə etdikdə.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) qanunvericiliklə daha uzun müddət müəyyən edilməyibsə , əmək qabiliyyətinin fasiləsiz olaraq dörd aydan çox müddətə tam itirilməsi ilə əlaqədar işçi əmək funksiyasını yerinə yetirə bilmədikdə.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) işçi pensiya yaşına çatdıqda və işəgötürən onun işdə saxlanmasını lazım bilmədikdə.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">11. Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin hansı təminatları var ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) Qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada müəssisənin ləğvi istisna olmaqla , işçinin müddətli həqiqi hərbi xidmətdə olduğu müddət ərzində mülkiyyət növündən və təşkilati-hüquqi formasından asılı olmayaraq müəssisədə iş yeri və vəzifəsi saxlanılır. Müddətli həqiqi hərbi xidmətə çağırılanadək müvafiq müəssisədə işləmiş şəxslər ,hərbi xidmətdən buraxıldıqdan ən geci 60 təqvim günü keçənədək həmin mküəssisdə əvvəlki və ya buna bənzər vəzifəyə ( peşəyə ) qayıtmaq hüququna malikdir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) Əmək müqaviləsi bu Məcəllənin 70-cimaddəsinin " a” və " b " bəndləri ilə ləğv edilərkən işçilərə: orta aylıq əmək haqqının 2 misli həcmində işdənçıxarma müavinəti və işdən çıxarıldığı gündən yeni işə düzələn günədək beçinci və altıncı aylar üçün əmək haqqı ödənilir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) İşçinin vəfatı ilə əlaqədar əmək müqaviləsinə xitam verildikdə isə vəfat etmiş vərəsələrinə orta aylıq əmək haqqının ən azı dörd misli miqdarında müavinət ödənilir.Əmək müqaviləsinə bu Məcəllənin 68-ci maddəsinin ikinci hissəsinin " ç " bəndi ilə xitam verildikdə , işəgötürən işçiyə orta aylıq əmək haqqının azı iki misli miqdarında müavinət ödəyir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">12.İşçilərin ixtisarı zamanı işdə saxlanmağa üstünlüyü olan şəxslər kim hesab edilir ??</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) işəgötürən ixtisasları ( peşələri ) və ya peşəkarlıq səviyyələri eyni olduqda həmin müəssisədə ən azı 10 il işləmiş şəxslərin işdə saxlanmasına üstünlük verir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) işəgötürən ixtisasları ( peşələri ) və ya peşəkarlıq səviyyələri eyni olduqda öhdəsində 1-ci və ya 2-ci qrupəlil uşağı olanların işdə saxlanmasına üstünlük verir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) işəgötürən ixtisasları ( peşələri ) və ya peşəkarlıq səviyyələri eyni olduqda öhdəsində iki və daha çox 16 yaşınadək uşağı olanların işdə saxlanmasına üstünlük verir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">13.Əmək müqaviləsinin ləğv olunması qadağan edilən işçilər və hallar hansılardır ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) işəgötürən tərəfindən himayəsində üç yaşınadək uşağı olan kişilərin əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi qadağandır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) işəgötürən tərəfindən hamilə , habelə üç yaşınadək uşağı olan qadınların əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi qadağandır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) işəgötürən tərəfindən yetkinlik yaşına çatmayan işçi ilə əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi qadağandır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">14. Aşağıdakı hallarda müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilə bilərmi ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) işçi hamilədir və himayəsində üç yaşınadək uşağı var.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçi heç bir imtiyaza malik deyil.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) yalnız şəkərli diabet xəstələri ilə müddətli əmək müqaviləsinə onlar sağalanadək xitam vermək olmaz.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">15. Əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi haqqında əmrin məzmununda nə göstərilə bilməz ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) Əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin əsası</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) işçinin iş fəaliyyətini xarakterizə edən hallar.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) Əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi barədə əmrin ( sərəncamın , qərarın ) verilməsi üçün əsas hesab olunan rəsmi sənədlər .</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">16. Əmək müqaviləsinin sənədləşdirilməsinin uçotu qaydaları necədir ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) işəgötürən müqaviləyə dair verilmiş əmrləri xüsusi kitablara işləməli və bu kitabları 10 il saxlamağa borcludur.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) işəgötürən bağlanmış əmək müqavilələrini , onlara edilən dəyişiklikləri , bu müqavilələrlə əlaqədar verilmiş əmrləri ( sərəncamları , qərarları ) xüsusi kitab ( jurnal ) və ya kompüter vasitəsi ilə xüsusi proqramla uçotunun qeydiyyatını aparmalıdır. Uçot kompüter vasitəsi ilə aparılmırsa ,</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
qeydiyyat kitabı səhifələnməli, qaytanmalı və kitabın son səhifəsindəki düyünü üzərinə müəssisənin möhürü vurulmalıdır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) işəgötürən bağlanmış əmək müqavilələrini , onlara edilən dəyişiklikləri ,bu müqavilələrlə əlaqədar verilmiş əmrləri ( sərəncamları , qərarları ) xüsusi kitabla uçotunun qeydiyyatını aparmalıdır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">17. Əmək kitabçasında əvəzçilik üzrə əmək fəaliyyəti haqqında qeydlər aparılırmı </strong>?</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) əvəzçilik üzrə əmək fəaliyyəti haqqında əmək kitabçasında qeydlər əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsinin surəti əsasında işçinin arzusu ilə əsas iş yerində aparılır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) əvəzçilik üzrə əmək fəaliyyəti haqqında əmək kitabçasında qeydlər aparılmır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) əvəzçilik üzrə əmək fəaliyyəti haqqında qeydlər ikinci əmək kitabçasında aparılır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">18. Əlavə iş yerində əvəzçiliklə işləyən işçilərin bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş məzuniyyətlərdən istifadə etmək hüququ varmı ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) işçilərin bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş məzuniyyət hüququ və ondan istifadə qaydaları məhdudlaşdırıla bilməz..</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) əlavə iş yerində əvəzçiliklə işləyən işçilərin də bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş məzuniyyətlərdən istifadə etmək hüququ vardır.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) əvəzçiliklə işləyən işçilərin məzuniyyət hüququ əlavə iş yerində təmin edilməlidir. </div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">19. Xüsusi təhsil müəssisələri istisna olmaqla , təhsil müəssisəsində pedaqoji iş aparmayan rəhbər işçilərə və inzibati - tədris heyəti işçilərinə , habelə məktəbdənkənar uşaq müəssisələrinin rəhbərlərinə ödənişli əsas məzuniyyət neçə təqvim günü müddətində verilməlidir?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) 21 təqvim günü b) 42 təqvim günü c) 30 təqvim günü</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">20. Əmək stajına görə əlavə məzuniyyətlərin müddətləri və verilmə qaydası necədir ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) beş ildən on ilədək əmək syajı olduqda işçiyə - 4 təqvim günü , on ildən on beş ilədək əmək stajı olduqda- 6 təqvim günü, on beş ildən çox olduqda – 10 təqvim günü müddətində əlavə məzuniyyət verilir .</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) beş ildən on ilədək əmək syajı olduqda işçiyə - 2 təqvim günü , on ildən on beş ilədək əmək stajı olduqda - 4 təqvim günü, on beş ildən çox olduqda – 6 təqvim günü müddətində əlavə məzuniyyət verilir . </div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) beş ildən on ilədək əmək syajı olduqda işçiyə - 3 təqvim günü , on ildən on beş ilədək əmək stajı olduqda - 5 təqvim günü, on beş ildən çox olduqda – 7 təqvim günü müddətində əlavə məzuniyyət verilir</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">21.Pedaqoji və elmi fəaliyyətlə məşğul olan hansı işçilərin əmək məzuniyyətlərinin müddəti 56 təqvim günüdür ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) illik normanın üçdə bir hissəsindən az olmamaqla pedaqoji iş aparan təhsil müəssisələrinin rəhbər və pedaqoji işçilərinin , tərbiyəçilərin , təlimatçıların , dərnək və musiqi rəhbərlərinin , konsertmeysterlərin, akkompaniatorların , xormeysterlərin və başqa musiqi işçilərinin.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) ümumtəhsil internat məktəbləri , xüsusi məktəblər və xüsusi internat məktəblərinin tərbiyəçilərinin .</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) elmi-tədqiqat müəssisələrinin , habelə ali təhsil müəssisələrinin elmi-tədqiqat bölmələrinin fəlsəfə doktoru elmi dərəcəsi olan əməkdaşlarına ,rəhbərlərinə və onların elmi işlər üzrə müavinlərinə , elmi katiblərinə.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">22. Pedaqoji vəelmi fəaliyyətlə məşğul olan hansı işçilərin əmək məzuniyyətlərinin müddəti 42 təqvim günüdür ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) ümumtəhsil internat məktəbləri , xüsusi məktəblər və xüsusi internat məktəblərinin tərbiyəçilərinin.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) təhsil müəssisələrinin tərbiyəçilərinə , ( ümumtəhsil internat məktəbləri , xüsusi məktəblər və xüsusi internat məktəblərinin tərbiyəçilərindən başqa ) eşitmə kabinetlərinin təlimatçılarının , dərnək rəhbərlərinin , hərbi rəhbərlərin, bədən tərbiyəsi rəjbərlərinin.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) uşaq evlərini,məktəbəqədər uşaq tərbiyə müəssisələrinin rəhbər işçilərinin , tərbiyəçilərinin , musiqi rəhbərlərinin , praktik psixoloqların.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">23. Yaradıcılıq məzuniyyətlərinin müddətləri nə qədərdir.?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) işləməklə yanaşı doktoranturada təhsil alan ( o cümlədən doktoranturaya daxil olmaq üçün ) işçilərə hər tədris ilində 30 təqvim günü ödənişli məzuniyyət verilir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) dərsliklər və ya dərs vəsaitləri yazmaqla məşğul olan işçilərə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının qərarı ilə və arayışı əsasında 1 ayadək ödənişli yaradıcılıq məzuniyyəti verilə bilər.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) fəlsəfə doktoru elmi dərəcəsi almaq üçün dissertasiya işini tamamlamaqdan ötrü üç təqvim ayınadək , elmlər doktoru elmi dərəcəsi almaq üçün dissertasiya işini tamamlamaq üçün isə iki ayadək ödənişli məzuniyyət verilə bilər.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">24. Aşağıdakılardan hansı ödənişli təhsil məzuniyyəti deyil ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) müvafiq tədris mövsümü sessiyalarında tədris-təlimdə iştirak etmək,laboratoriya işlərini yerinə yetirmək,yoxlamaları və imtahanları vermək üçün verilən məzuniyyət .</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) dövlət imtahanlarını vermək üçün verilən məzuniyyət .</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) dövlət imtahanlarına və diplom işini hazırlamaq üçün verilən məzuniyət</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">25. Təhsil məzuniyyətlərinin müddəti nə qədərdir ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) ali təhsil müəssisələrinin qiyabi şöbələrində oxuyan işçilərə laboratoriya işlərini yerinə yetirdikləri , yoxlama və imtahan verdikləri dövrdə hər tədris ilində birinci və ikinci kurslarda 20 təqvim günü , qalan kurslarda 30 təavim günü, orta ixtisas təhsili müəssisələrinin qiyabi şöbələrində oxuyan işçilərə isə birinci və ikinci kurslarda 10 təqvim günü , digər kurslarda 20 təqvim günü məzuniyyət verilir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) ali təhsil müəssisələrinin qiyabi şöbələrində oxuyan işçilərə laboratoriya işlərini yerinə yetirdikləri , yoxlama və imtahan verdikləri dövrdə hər tədris ilində birinci və ikinci kurslarda 30 təqvim günü , qalan kurslarda 40 təavim günü, orta ixtisas təhsili müəssisələrinin qiyabi şöbələrində oxuyan işçilərə isə birinci və ikinci kurslarda 20 təqvim günü , digər kurslarda 20 təqvim günü məzuniyyət verilir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) ) ali təhsil müəssisələrinin qiyabi şöbələrində oxuyan işçilərə laboratoriya işlərini yerinə yetirdikləri , yoxlama və imtahan verdikləri dövrdə hər tədris ilində birinci və ikinci kurslarda 30 təqvim günü , qalan kurslarda 40 təavim günü, orta ixtisas təhsili müəssisələrinin qiyabi şöbələrində oxuyan işçilərə isə birinci və ikinci kurslarda 40 təqvim günü , digər kurslarda 20 təqvim günü məzuniyyət verilir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">26. İşçilərin xahişi ilə verilən ödənişçiz məzuniyyətlərin müddətləri nə qədərdir ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) doktarantura təhsili alan işçilərə - 2 təqvim günü</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) arvadları doğuşla əlaqədar məzuniyyətdə olan kişilərə - 21 təqvim günü</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) ailə , məişət və başqa social məsələləri həll etmək üçün işçilərə - 7 təqvim gününədək.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">27. Aşağıdakılardan hansı hallarda işçilərin iş yeri və orta əmək haqqı saxlanılır ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) müvafiq dövlət hakimiyyəti orqanlarının ictimai təşkilatların keçirdiyi forumlarda , müşavirələrdə , iclaslarda və digət tədbirlərdə iştirak etmək üçün işəgötürən tərəfindən və ya onun razılığı ilə cəlb olnduqda</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) işəgötqrənin razılığı əsasında parlament seçkilərində namizəd kimi iştirak etdikdə.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) işəgötürənin razılığı ilə beynəlxalq tədbirlərdə iştirak etmək üçün zəruri hazırlıqlar aparıldıqda.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">28. Əmək və icra intizamının pozulmasına görə intizam məsuliyyəti və onun növləri hansılardır ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) xəbərdarlıq etmək,töhmət vermək, kollektiv müqavilələrdə nəzərdə tutulmuşdurdsa ,aylıq əmək haqqının ¼ - i məbləğindən çox olmamaq şərti ilə cərimə etmək,əmək müqaviləsini bu Məcəllənin 70-ci maddəsinin " ç " bəndi ilə ləğv etmək.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) töhmət vermək,sonuncu xəbərdarlıqla şiddətli töhmət vermək ,kollektiv müqavilələrdə nəzərdə nəzərdə tutulmuşdurdsa , aylıq əmək haqqının ¼ - i məbləğindən çox olmamaq şərti ilə cərimə etmək,əmək müqaviləsini bu Məcəllənin 70-ci maddəsinin " ç " bəndi ilə ləğv etmək</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) töhmət vermək,sonuncu xəbərdarlıqla şiddətli töhmət vermək , aylıq əmək haqqının ¼ -i məbləğindən çox olmamaq şərti ilə cərimə etmək ,əmək müqaviləsini bu Məcəllənin 70-ci maddəsinin " ç " bəndi ilə ləğv etmək.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">29. Uşaq hüquqlarını müdafiə edən orqanlar,birliklər və təşkilatlar hansıdır ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) Azərbaycan Respublikasında Uşaq hüquqlarının müdafiəsi məhkəmə , polis və prokurorluq orqanları , habelə Respublika uşaq birliyi və həmkarlar ittifaqı təşkilatları təmin etməlidirlər.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) Azərbaycan Respublikasında Uşaq hüquqlarının müdafiəsini məktəblər,uşaq evləri ,internat evləri , məhkəmə və prokurorluq orqanları , habelə həmkarlar ittifaqı təşkilatları təmin etməlidirlər</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
v) Azərbaycan Respublikasında Uşaq hüquqlarının müdafiəsini müvafiq icra hakimiyyəti , , məhkəmə və prokurorluq orqanları , bələdiyyələr , habelə ictimai birliklər , həmkarlar ittifaqı təşkilatları təmin etməlidirlər.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">30. Uşaq neçə yaşına çatdıqda öz hüquqlarının müdafiəsi üçün şəxsən məhkəməyə müraciət edə bilər ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) 14 b) 16 c) 15</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">31. Sağlamlıq imkanları məhdud uşağa qulluq edən şəxslərə hansı güzəştlər verilir ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək uşağa qulluq dövrü pensiya hüquiqu verən iş stajına daxil edilir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) sağlamlıq imkanları məhdud 18 yaşınadək uşağa qulluq dövrü pensiya hüquiqu verən iş stajına daxil edilir və uşağa qulluq edən şəxsə Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyində müəyyən edilmiş müavinət ödənilir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) sağlamlıq imkanları məhdud 16yaşınadək uşağa qulluq dövrü pensiya hüquiqu verən iş stajına daxil edilir və uşağa qulluq edən şəxsə əmək haqqının bir misli məbləğində müavinət ödənilir.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">32. Tam dövlət təminatında olan sağlamlıq imkanları məhdud şəxslər kimlərdir ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) karlar, korlar , nitq qüsurları olanlar , dayaq-hərəkət aparatının funksiyaları pozulanlar , əqli cəhətdən geri qalanlar ( debuillər, imbisillər ) , emosional – iradi sahədə və davranışlarında nəzərə çarpan ağır pozuntular olanlar , psixi inkişafın ləngliyi ilə əlaqədar təlimdə çətinlik çəkənlər , mürəkkəb çatışmazlıqları olanlar .</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) karlar, korlar , nitq qüsurları olanlar , dayaq-hərəkət aparatının funksiyaları pozulanlar , əqli cəhətdən geri qalanlar ( debuillər, imbisillər ) , emosional – iradi sahədə və davranışlarında nəzərə çarpan ağır pozuntular olanlar , psixi inkişafın ləngliyi ilə əlaqədar təlimdə çətinlik çəkənlər</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) karlar və zəif eşidənlər , korlar və zəif görənlər , nitq qüsurları olanlar , dayaq-hərəkət aparatının funksiyaları pozulanlar , əqli cəhətdən geri qalanlar ( debuillər, imbisillər ) , emosional – iradi sahədə və davranışlarında nəzərə çarpan ağır pozuntuları olanlar , psixi inkişafın ləngliyi ilə əlaqədar təlimdə çətinlik çəkənlər , mürəkkəb çatışmazlıqları olanlar .</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">33. Xüsusi təhsil almaq hüququnu təsbit edən sənədlər hansılardır ?</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
a) xüsusi təhsil almaq hüququ psixoloji -tibbi pedaqoji komissiya, yetkinlik yaşına çatana isə tibbi-sosial ekspert komissiyası tərəfindən verilən sənədlə təsdiq olunur.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
b) xüsusi təhsil almaq hüququ psixoloji -tibbi pedaqoji komissiya, dayaq-hərəkət aparatının funksiyası pozulanlara isə tibbi-sosial ekspert komissiyası tərəfindən verilən sənədlə təsdiq olunur.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 16px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
c) xüsusi təhsil almaq hüququ psixoloji -tibbi pedaqoji komissiya, mürəkkəb çatışmazlıqları olanlara isə tibbi-sosial ekspert komissiyası tərəfindən verilən sənədlə təsdiq olun</div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-91389493306707909462016-09-26T09:25:00.000-07:002016-09-26T09:25:09.148-07:00Dərs 29- Fəal dərsin Tədqiqatın aparılması mərhələsində yol verilən səhvlər<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-bPH_gqSTI_c/V-lKS2zyfOI/AAAAAAAAJPE/bPCeBwDVBlc_npy9-gBglR2jRUUMGVrsQCLcB/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://2.bp.blogspot.com/-bPH_gqSTI_c/V-lKS2zyfOI/AAAAAAAAJPE/bPCeBwDVBlc_npy9-gBglR2jRUUMGVrsQCLcB/s200/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="197" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Dərs 29- Fəal dərsin Tədqiqatın aparılması mərhələsində yol verilən səhvlər</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/oERMV890rRM/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/oERMV890rRM?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-q2A11KDcILQ/V-lKRrW-mRI/AAAAAAAAJPA/O4Z07L-tgkg1wcgqm5a93F8Pioc0mWAdQCLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://2.bp.blogspot.com/-q2A11KDcILQ/V-lKRrW-mRI/AAAAAAAAJPA/O4Z07L-tgkg1wcgqm5a93F8Pioc0mWAdQCLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-43060211445327993262016-08-30T07:35:00.001-07:002016-08-30T07:36:05.661-07:00Dərs 28 Fəal təlimdə tədqiqatın aparılması mərhələsi<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Bj-wvVOL0sE/V8WXyDNcQoI/AAAAAAAAJLc/nOPah5BuvaMcd7s2zihc1kQ6qMI5i_LvgCLcB/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://1.bp.blogspot.com/-Bj-wvVOL0sE/V8WXyDNcQoI/AAAAAAAAJLc/nOPah5BuvaMcd7s2zihc1kQ6qMI5i_LvgCLcB/s200/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="197" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: red; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b>Dərs 28 Fəal təlimdə "Tədqiqatın aparılması mərhələsi"</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/LKSdZscdx04/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/LKSdZscdx04?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Bəzi "bloq yazarları" və eləcə də oxuyucularım, izləyicilərim üçün </span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Qeyd: Bloqdakı materiallarımın kopy edilməsi və ya şəkilinin çəkilməsi və ya eləcə də youtube kanalımdakı materiallarn şəklinin çəkilib paylaşılması <span style="color: red;">QADAĞANDIR!</span></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-Z-_-uZcqS0c/V8WYBH-qOEI/AAAAAAAAJLg/iP-5dIyiwOMgTFiDYxcty-2Kdz0EK-p4QCLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://4.bp.blogspot.com/-Z-_-uZcqS0c/V8WYBH-qOEI/AAAAAAAAJLg/iP-5dIyiwOMgTFiDYxcty-2Kdz0EK-p4QCLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-321218031699097962016-08-09T03:58:00.002-07:002016-08-09T05:41:00.396-07:00Dərs 27- Fəal dərsin motivasiya mərhələsində yol verilən səhvlər<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-6qetfA4_EUc/V6m2k2jSWAI/AAAAAAAAJKM/q17rwQQZQN8lYB7O045JdWXwiGyEHKMHgCLcB/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img border="0" height="200" src="https://1.bp.blogspot.com/-6qetfA4_EUc/V6m2k2jSWAI/AAAAAAAAJKM/q17rwQQZQN8lYB7O045JdWXwiGyEHKMHgCLcB/s200/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="197" /></span></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Dərs 27- Fəal dərsin motivasiya mərhələsində yol verilən səhvlər</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/kH5_2jZDwMk/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/kH5_2jZDwMk?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Bəzi "bloq yazarları" və eləcə də oxuyucularım, izləyicilərim üçün </span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Qeyd: Bloqdakı materiallarımın kopy edilməsi və ya şəkilinin çəkilməsi və ya eləcə də youtube kanalımdakı materiallarn şəklinin çəkilib paylaşılması <span style="color: red;">QADAĞANDIR!</span></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-7mOWNzYo8gk/V6m3Q4JItSI/AAAAAAAAJKQ/eRQTnIvPzpkLAx8MyaYIrAP3z8ozPpWBACLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://1.bp.blogspot.com/-7mOWNzYo8gk/V6m3Q4JItSI/AAAAAAAAJKQ/eRQTnIvPzpkLAx8MyaYIrAP3z8ozPpWBACLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-28530020082372215682016-08-05T00:02:00.000-07:002016-08-05T00:10:02.223-07:00Fəal təlimdə gündəlik dərs icmalının qurulması<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-j_oFDqdQEbg/V6Q5W86KniI/AAAAAAAAJJ0/ly7iT87SgmsTNdPIOkIJ5jxXDGkNr685gCLcB/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://1.bp.blogspot.com/-j_oFDqdQEbg/V6Q5W86KniI/AAAAAAAAJJ0/ly7iT87SgmsTNdPIOkIJ5jxXDGkNr685gCLcB/s200/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="197" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Fəal təlimdə açıq dərsin icmalının qurulması</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/UMY4X6rpeo4/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/UMY4X6rpeo4?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-zT4_lxqy4h8/V6Q5tf5DcnI/AAAAAAAAJJ4/ZrB9zwmFLnEOa3eIh-RX9uW89JQ5sgQmQCLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://1.bp.blogspot.com/-zT4_lxqy4h8/V6Q5tf5DcnI/AAAAAAAAJJ4/ZrB9zwmFLnEOa3eIh-RX9uW89JQ5sgQmQCLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4732987493764537224.post-17755798945991675832016-07-28T23:43:00.002-07:002016-07-28T23:50:28.253-07:00Ders-26 Tədqiqat sualının qoyuluşu və əhəmiyyəti<div style="text-align: center;">
Ders-26 Tədqiqat sualının qoyuluşu və əhəmiyyəti</div>
<div style="text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-v6Yg6D4DApA/V5r8RjqvJQI/AAAAAAAAJJg/zLSpIfjr81Ye5xVBo0uiIHlsiHnZWo5lACLcB/s1600/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://1.bp.blogspot.com/-v6Yg6D4DApA/V5r8RjqvJQI/AAAAAAAAJJg/zLSpIfjr81Ye5xVBo0uiIHlsiHnZWo5lACLcB/s200/book-Image-royalty-free-GraphicsFairy21.jpg" width="197" /></a></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
Tədqiqat sualı konkret və lakonik olmalıdır. Tədqiqat sualı dəqiq və dərsin məqsədinə uyğun olmalıdır. Dəsrin məqsdəini kənarda qoyaraq, mövzunun müəyyən bir abzasını əhatə edən sual qoyulmalı deyil. Tədqiqat sualı bütünlüklə mövzunu və mövzumuza xidmət edən məqsədləri özündə əks etdirməlidir. Tədqiqat sualı şagirdləri tədqiqata sövq etməlidir. Tədqiqat sualı şagirdləri araşdırmaya sövq etməklə yanaşı, idrak fəallığını artırmalıdır. Tədqiqat sualı qoyularkən müəllim nəzərə almalıdır ki, bu sual istiqamətverici sualdır. Şagird bu istiqamətverici sual əsasında araşdırmanı aparır. Müəllim tərəfindən tədqiqat sualına xidmət edən tapşırıqlar tərtib edir və onu şagirdlərə təqdim edir. Bu tapşırıqlar hazırlanarkən tədqiqat sualınadan parçalanaraq tərtib edilir. </div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
Bu tapşırıqlar isə öz növbəsində təfəkkürə xidmət edən tapşırıqlar olmalıdır. </div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/fDTDqQOf0hA/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/fDTDqQOf0hA?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-5GMF5iKRqbQ/V5r8jGY2nDI/AAAAAAAAJJk/f-GKZmq3nGk_VmoHap5toh3Kug5dZw-7ACLcB/s1600/2015-10-20_105708.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="81" src="https://2.bp.blogspot.com/-5GMF5iKRqbQ/V5r8jGY2nDI/AAAAAAAAJJk/f-GKZmq3nGk_VmoHap5toh3Kug5dZw-7ACLcB/s320/2015-10-20_105708.png" width="320" /></a></div>
Leyla Bayramovahttp://www.blogger.com/profile/09988010231878478283noreply@blogger.com0